东明街道党工委坚持以“讲党性、重品行、作表率”为目标，狠抓街道机关、社区党员干部的基础学习、制度规范和服务承诺，扎实推进“创先争优”活动的深入开展。

一是抓学习强素质。街道党工委以建设“带头学习、带头创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的“五带头”党员干部为目标；以建设“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好、廉洁勤政好”的“五好”领导班子为重点，狠抓领导班子中心组学习、党员干部政治理论、业务技能学习，凝聚人心，凝聚力量，增强街道发展活力。二是抓规范树形象。在全体党员干部中开展文明创建活动，开展“创六型机关、做人民满意公仆”活动，创六型机关，即创造节约型机关、学习型机关、服务型机关、创新型机关、廉洁型机关和和谐型机关，以此强化内部管理，规范办事程序和效率，公开各项制度，自觉接受监督，积极塑造街道干部队伍文明热情的服务者形象，廉洁高效的奉献者形象。三是抓承诺促服务。街道党工委要求全体机关、社区党员干部要紧紧围绕“科学发展排头兵，服务群众贴心人”开展承诺活动,积极发挥先锋模范作用，充分体现党员先进性。广大党员干部结合自身实际和各自特长带头承诺，率先垂范，做到承诺出新意，履诺出实招，真正为百姓办实事、解难事。