8月26日下午两点，平山街道党工委在前进社区召开了“创先争优”工作会议，街道班子成员、社区全体党员及社区党委中的老党员共60人参加了此次会议。

为进一步加强党的基层建设，规范对“创先争优”活动的考核评比，提高“创先争优”质量，推进“创先争优”活动的深入开展，巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，根据《平山街道开展创先争优活动实施方案》，平山街道办事处制定了《机关干部工作目标绩效考核办法》，《平山街道社区工作者考评制度》及《平山街道创建“五好”党组织考评细则》，并由街道党工委副书记在会议上予以公布。平山街道通过科学合理地分解指标任务，引入激励约束机制，制定科学规范的考评细则，建立对基层党组织工作业绩考核评价体系，使考核的操作性更强，考核结果更加客观公正、科学合理，以达到抓好党建促发展，推动创先争优活动开展的目的。

街道党工委书记王渐在会上发表讲话，强调街道在建立健全组织机构，形成上下联动、左右互动工作格局的同时，要着重在三个方面强化措施、健全机制，确保创先争优活动稳步有力推进，取得更大实效。一是建立健全考核机制，形成齐抓共管的工作局面。坚持绩效考核和奖励机制。二是强化督查，形成跟踪落实的工作推力。街道深入开展创先争优活动领导小组办公室加强对各级党组织创先争优活动的工作指导，统筹安排各阶段活动，适时采取召开工作汇报会、推进会、经常性督查、巡回检查和随机抽样检查等方式，对活动开展情况进行督促检查，及时总结经验，认真解决问题。三是营造氛围，形成强势推进的舆论声势，确立正确舆论导向。