争先创优、自我检讨、自我学习
平山街道办事处在机关和社区工作人员党员中积极开展争先创优活动。春合社区的工作环境比较简陋,每次的市、区各项检查到该社区的次数不多,社区工作人员中有的思想中出现了不求进取的发展倾向,社区书记李凤霞发现了这一苗头,及时的调整工作方向,在社区内定期召开社区工作人员会议,及时总结工作中存在的问题,提出“不求先进称号、力求先进标准”的工作目标。针对个别人员工作惰性强,不能保证工作时间,不乐于配合其它口工作等问题,提出改进意见,并且制定了集中性工作记录,考察社区工作人员完成本职工作外帮助其它人员的工作情况,并和年底考勤奖挂钩。通过这项工作,进一步调动了社区工作人员的积极性,让争先创优工作在春合社区里有了更好的体现,使社区整体工作有了一个大幅度的提高。
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