在深入开展的“创先争优”活动中，东明街道党工委不断增强忧患意识和责任意识，扎实推进“四个加强”，努力打造人民群众满意的服务型政府。

一是加强思想建设，提高理论素质。街道党工委始终周三集中政治学习、周五自学的学习方式，使全体机关干部在思想上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，用“发展”和“稳定”来统一广大干部群众的思想，把大家的精力都集中更好地为民服务上来。

二是加强作风建设，改进工作方法。不断改进工作方式方法，积极开展“三代”工作（即代办、代访、代诉），并在广大党员干部中大力倡导“摸实情、讲实话、鼓实劲、办实事、讲实效”的作风，坚决制止“回避矛盾、得过且过、有令不行、有禁不止、脱离群众、搞形式主义”等不良作风，并在为居民服务中大力倡导“办实事、解民忧、惠民生”，切实让地区百姓得实惠。

三是加强廉政建设，密切干群关系。通过学习《廉政准则》、《四项监督制度》，进一步加强领导干部廉洁自律工作，规范机关工作人员特别是领导干部的从政行为，用“十事十办十个点”来规范机关工作人员的日常行为。

四是加强责任制建设，狠抓工作落实。严格实行目标管理责任制，机关领导干部及各社区的主要负责人要对各自工作的目标负总责，要围绕自己的工作重点，明确职责，任务到人，确保各项工作落到实处。