东明街道低保服务中心坚持以“上为政府分忧，下为百姓解困”的工作目标，认真履行职责，积极创新，开拓进取，认真组织开展低保工作,本着“公开、公平、公正”的原则，使辖区的贫困户做到了应保尽保。

一、强化机构建设、形成工作合力。东明街道低保服务中心始终坚持“符合条件一人不漏，不符合条件一人不保”的原则，实行动态管理，做到低保对象有出有入，补差标准有升有降。以“深怀爱民之心、恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”为出发点和归宿，明确分管领导、健全组织机构、完善规章制度、配备专业人员，街道低保工作制度化、规范化、系统化。

二、强化责任落实、确保“应保尽保”。确认低保对象资格是低保工作的关键，为此充分发挥低保服务中心的职能和作用，加大政策宣传力度，建立“社区申请、街道审核、民政审批”的城市低保三级管理体制，进一步规范低保制度的申请、审核、审批和发放程序。低保对象的审批坚持民主评议和张榜公布的原则，各个环节的工作力求认真细致，真正做到了公开、公平、公正。在申报、审核、发放过程中，严格做到了严把“四道关”即：申请关、入户关、听证关、审核关；做到“二个核实”即：核实家庭成员、核实家庭人均收入和家庭实际生活水平；坚持“三个公开”即：保障政策公开、保障对象公开、保障金额公开；做到“三个不批”即：申请表及其它表格填写不清楚不批、手续不全不批、政策上有争议的未明确前不批。

三、强化制度管理，提高规范化水平。在审核低保户工作过程中，低保服务中心工作人员要做到及时沟通情况，加快工作进度，善于发现和研究问题，共同制定解决问题的办法，遇到特殊情况及时汇报、及时研究解决。充分发扬民主，增加工作的透明度，让人民群众来了解和理解政策，用政策说话。

四、强化社会帮扶，促进社区建设。强化社区扶贫帮困和提供再就业服务功能，适时组织有劳动能力的低保对象参加公益性劳动或劳务输出，使社区组织成为开展低保工作和社会帮扶的重要力量。通过各种活动的深入开展，既调动了他们的积极性，肯定了他们的社会价值，同时也加强了社区的管理力度，加深了社区工作的群众基础。鉴于低保户只能维持基本生活这一实情，办事处还积极发动机关干部与部分较为贫困的低保对象结对子帮扶活动，帮助他们解决一些利索能力的困难，并积极协调区民政开展福彩助学等活动，较好地解决了弱势群体子女入学就读的困难问题。