平山区劳动和社会保障局立足工作本职，构建和谐劳动关系。2011年1至7月，劳动保障监察、劳动争议仲裁秉公办事、恪尽职守，为和谐平山的建设做出努力。

劳动保障监察大队召开“用人单位劳动保障年检工作会议”，504户用人集中单位主动接受年检，年审覆盖达98%。开展“农民工工资支付情况专项检查”、“非法用工检查”、“用工单位遵守劳动合法情况专项检查”等专项检查共计6次，共检查用人单位132户，涉及劳动者2800人，补签劳动合同1179份，追缴拖欠工资13.68万元，同时，认真做好投诉举报案件处理工作。对劳动者投诉上访案件严肃认真查处，做到接案一起，受理一起，结案一起，上半年共受理劳资纠纷案件16起，结案16起,其中拖欠农民工欠资案件2起，结案2起，结案率达100%，涉及农民工54人，帮助讨回农民工资9万元，无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，维护劳动者合法权益，构建和谐规范的用工环境。

劳动争议仲裁院加大受案和处理工作的力度，严格按照劳动争议受案范围、仲裁时效和办案时效，对符合立案条件的及时立案，对所受理案件及时进行处理，努力实现多办案、快办案、办好案，并做到受案有记录、结案有存档。同时加强对案件的调查取证，合理使用调解和裁决两种手段，坚持依法办案和依政策办案，增加办案透明度。今年上半年，共登记仲裁案件15件，其中，受理8件，不予受理7件，按期结案率100%。（责编：杨彤）