新年临近，伴随着外出务工农民工的返乡潮逐渐开始，农民工欠薪问题也进入了高发期。平山区劳动和社会保障局高度重视这一问题，预警机制、严格执法，同时启动"绿色通道"快速处理农民工讨薪案件，取得了显著成绩。

     2011年10月31日，某建筑工地25名农民工集体来到平山区劳动和社会保障局，上诉所在工地拖欠工资一事。接到投诉后，平山区劳动保障监察大队高度重视，马上立案。并于次日来到该建筑工地调查取证，经核实，该建筑工程公司存在招用农民工时未签订劳动合同，且拖欠农民工工资3个月共计30多万元，违反了劳动保障相关法律法规，根据有关规定，平山区劳动保障监察大队下达责令改正违法行为通知书，责令该单位立即改正其违法行为，限期返还工资。

     11月4日下午，平山区劳动保障监察大队来到该建筑工地，监督发放工资。全部领到工资的农民工高兴地合不拢嘴，他们紧紧握住监察大队同志的手，连声说着感谢话，感谢平山区劳动保障监察大队的同志这么快帮他们讨回工资，感谢当地政府对农民工如此重视……

    这次农民工讨薪一案从立案到结案仅用5天时间，时间较短，这只是平山区劳动保障监察大队帮助农民工讨薪的一个缩影，平山区劳动和社会保障局不断完善的预警机制，近几年来，该局在清理拖欠农民工工资这一热点工作中，高度重视，加大力度。通过召开建筑企业法人会议，统一建立用工备案制度等，建筑企业每月上报财务报表、工资发放明细、用工名册等资料。劳动保障监察大队定期开展"农民工工资支付情况、非法用工等专项检查，以确保减少拖欠案件的发生。在接待投诉举报案件中，则严格做到接案一起，受理一起，结案率100%，通过对投诉上访案件的严肃查处，既维护了劳动者的合法权益，又震摄了一部分别有用心的用工单位。2011年共开共受理拖欠农民工欠资案件9起，结案9起，结案率达100%，涉及农民工145人，帮助讨回农民工资61.6万元，无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼，通过对投诉上访案件的严肃查处，维护劳动者合法权益，构建和谐规范的用工环境。（责编：杨彤）