根据《本溪市开展2012年农民工劳动合同签订春暖行动实施方案》的要求，平山区于2012年3月到5月在全区组织开展农民工签订“春暖行动”，并以此为契机，全面推动平山区充分就来区建设。

此次春暖行动，平山区以建筑业、采矿业、制造业、住宿和餐饮业、居民服务业为重点，督促企业特别是小型企业加快提高农民工劳动合同签订率和履约质量，切实维护农民工劳动报酬等各项权益，督促企业为农民工参加社会保险。活动中，平山区劳动和社会保障局共走访用人单位80余家，同时，利用年检契机对500余家用人单位的劳动合同订立和履行情况、用工登记备案情况、缴纳社会保险等进行集体审查。重点排查区内30余栋建筑工地，对用工行动、签订劳动合同、拖欠工资等情况重点检查，涉及农民583余人。与此同时，春暖行动与“春风行动”、“小企业劳动合同制度实施专项行动”巧妙结合，利用街道企业用工洽谈会等有利契机，加大宣传力度，普及劳动相关法律法规。活动期间，平山区劳动和社会保障局共签订劳动合同3500份，劳动用工备案3500件。劳动保障监察大队接待投诉案件21起，涉及33人，共返还拖欠工资及非法收取抵押金4万余元,为建立和谐的劳动关系起到积极的作用。登记仲裁案件4件，其中，受理4件，调解2起，仲裁2起，按期结案率100%。全区实名制就业5047人，劳务输出1896，职业介绍726人。

此次春暖行动，平山区劳动和社会保障局还将其与春风行动、小企业劳动合同、工资集体协商等活动巧妙在融合在创建充分就业区的大主题中，通过劳动保障监察、劳动争议仲裁，劳动就业等有效途径整体推动创建充分就业区的工作进程，取得明显成绩。（责编：杨彤）