扫除盲点 普及社保——平山区劳动保障监察大队打响社保扩面百日攻坚战
为构建和谐社会、完善社会保障体系,全面完成平山区社保扩面任务,近日,平山区劳动保障监察大队打响社保扩面百日攻坚战,从即日起至2012年年底,对区内医疗服务行业、大型商场超市、宾馆酒店、劳务派遣单位、建筑企业等五大极易缺保的区域进行重点扩面。
为了将社保扩面工作落到实处,平山区劳动和社会保障局认真分析了本地社会保险特点,找准扩面攻坚的难点,提出了“实施重点突破,全力打响社保扩面攻坚战”的思路,集中对五类行业进行拉网式排查和扩面征缴。扩面重点主要针对未参保的用人单位、城镇个体工商户和灵活就业人员,已参保单位中未参保人员,未按规定申报缴费工资基数的用人单位,拖欠社会保险费的用人单位。
在这五大领域中存在相同特点:大多人员流动性强,工资普遍不高。从业者如果每月除去社保费、户租费等基本费用,工资所剩无几,因此自愿参保没有较强意识,而相对于企业方来说,因为员工的流动性较强的特点,如果为几个人月月去缴纳社保,不仅麻烦而且费时,所以不愿缴纳社保,部分企业则采取给员工发点补贴代替。
在开展攻坚过程中,平山区劳动保障监察大队转变思维,授业解惑,进一步讲解社会保险是社会保障制度的核心内容,是国家通过立法建立的具有强制性、保障性和福利性的制度,目的是使劳动者在因年老、患病、失业、工伤、生育等原因丧失劳动能力或中断就业、失去生活来源时,能够从社会获得物质帮助,努力帮助他们树立起参保意识。同时化解员工对异地参保、社保转移的顾虑,激发员工的参保积极性。
对于用人单位,平山区劳动保障监察大队积极开展“送法上门”,与企业就参保义务、违法责任、社会保险登记、申报、核定办法等政策进行“面对面”宣传讲解。同时强化职能,严格执法,加大对企业参保的监督执法力度。结合日常办案和监察巡查,主动出击,重拳出击,对拒不参保的、瞒报工资总额或者职工人数的,实行上门督查,责令限期整改,对拒不改正,情节严重恶劣的进行行政处罚,为2012年年底全面完成社会保险扩面任务保驾护航。(责编:杨彤)
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