为构建和谐社会、完善社会保障体系，全面完成平山区社保扩面任务，近日，平山区劳动保障监察大队打响社保扩面百日攻坚战，从即日起至2012年年底，对区内医疗服务行业、大型商场超市、宾馆酒店、劳务派遣单位、建筑企业等五大极易缺保的区域进行重点扩面。

为了将社保扩面工作落到实处，平山区劳动和社会保障局认真分析了本地社会保险特点，找准扩面攻坚的难点，提出了“实施重点突破，全力打响社保扩面攻坚战”的思路，集中对五类行业进行拉网式排查和扩面征缴。扩面重点主要针对未参保的用人单位、城镇个体工商户和灵活就业人员，已参保单位中未参保人员，未按规定申报缴费工资基数的用人单位，拖欠社会保险费的用人单位。

在这五大领域中存在相同特点：大多人员流动性强，工资普遍不高。从业者如果每月除去社保费、户租费等基本费用，工资所剩无几，因此自愿参保没有较强意识，而相对于企业方来说，因为员工的流动性较强的特点，如果为几个人月月去缴纳社保，不仅麻烦而且费时，所以不愿缴纳社保，部分企业则采取给员工发点补贴代替。

在开展攻坚过程中，平山区劳动保障监察大队转变思维，授业解惑，进一步讲解社会保险是社会保障制度的核心内容，是国家通过立法建立的具有强制性、保障性和福利性的制度，目的是使劳动者在因年老、患病、失业、工伤、生育等原因丧失劳动能力或中断就业、失去生活来源时，能够从社会获得物质帮助，努力帮助他们树立起参保意识。同时化解员工对异地参保、社保转移的顾虑，激发员工的参保积极性。

对于用人单位，平山区劳动保障监察大队积极开展“送法上门”，与企业就参保义务、违法责任、社会保险登记、申报、核定办法等政策进行“面对面”宣传讲解。同时强化职能，严格执法，加大对企业参保的监督执法力度。结合日常办案和监察巡查，主动出击，重拳出击，对拒不参保的、瞒报工资总额或者职工人数的，实行上门督查，责令限期整改，对拒不改正，情节严重恶劣的进行行政处罚，为2012年年底全面完成社会保险扩面任务保驾护航。（责编：杨彤）