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聚焦主责主业 强化执纪问责——本溪市平山区力推“两个责任”落地生根

来源:平山区纪委监察局 发布时间:2015-07-22 00:00:00 浏览次数: 【字体:

 今年以来,本溪市平山区通过完善制度、细化责任、廉政约谈、严格问责等方式,层层传导压力,进一步推进全区党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的落实。

一、出台“两个意见”,细化分解责任

为推动全体党员领导干部切实肩负起党风廉政建设的政治责任,平山区制定了《关于落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《关于平山区各级领导干部落实党风廉政建设“一岗双责”制度的实施意见》,细化了党组织领导班子五个方面17项具体责任,党组织负责人领导责任、组织推动、教育监管、以上率下等4项责任,纪检监察组织组织协调、纪律监督、作风督查、纪律审查、廉政教育等5项监督责任以及其他应当承担“一岗双责”领导干部的责任。为确保责任落实,《实施意见》从组织领导机制、压力传导机制、履责报告机制等三方面规定了7项具体保障措施,从严从细明确列举了责任追究情形。“两个意见”的出台,为全区党委主体责任和纪委监督责任的落实提供了有力抓手。

二、发放廉政“套餐”,促进压力传导

平山区始终坚持“把纪律和规矩挺在前面”,把“两个责任”的落实贯穿到干部任用、管理和监督各个关口。严格落实干部选拔任用各项规定,44名交流、提拔和重用的领导干部接受了区委书记廉政谈话,23名拟提拔重用的领导干部接受了任前廉政法规考试。坚持以廉政约谈警醒干部敢于负责、勇于担当,今年以来,区委常委、纪委书记对全区32个单位和部门的53名党政一把手和纪(工)委书记就“两个责任”、“一岗双责”的落实进行了廉政谈话。坚守党纪底线,发现违纪苗头及时处理,把红脸出汗、扯袖子、咬耳朵作为爱护干部、维护党纪的经常性工作方法,对3名党员干部给予诫勉谈话,防止小苗头演变成大问题。强化廉政宣传教育,深入推进廉政公益广告展播,廉政文化墙建设总长达560余米,总面积达940余平方米,撰写学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》心得体会300余篇。

三、聚焦主责主业,发挥执纪问责的威慑力

平山区始终将纪律审查作为反腐败工作重点,注重发挥案件查办的治本功能。在区委领导下,充分发挥反腐败协调小组作用,整合办案资源。将发生在领导机关和领导干部中、发生在重点领域和关键环节中、发生在群众身边的违纪违法案件作为纪律审查重点。注重责任追究,对“烧荒”引发火灾问题,对区林业局、办事处、村等5名相关领导干部责任进行了倒查追究。截至6月24日,全区共结案23件,23人受到党纪政纪处分。

通过努力,平山区逐步形成主体明确、权责统一、考核问责机制健全的“两个责任”落实体系,促进了党风廉政建设责任制落到实处,推动全区党风廉政建设和反腐败斗争深入扎实有效开展。