为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实《本溪市总工会服务振兴发展服务职务群众十项行动》，响应平山区总工会“双服务”工作各项举措，平山区教育工会把相关工作全面推进，落到实处。

实施职工职业技能提升行动。2019年度，区教育工会教职工积极参加各学科教育教学教研培训及教学大赛，不断丰富及提升自身教育教学等各项技能，为更出色的完成教育教学任务、为国家培养社会主义现代化建设接班人奉献自己的全部热情和智慧。

实施职工医疗互助保障行动。本年度，在区教育工会积极动员宣传下，职工的互助保险参保率大幅提升，覆盖面达到85%以上，为70余住院及特病职工申领互助金7万余元，为重疾职工申请补助2万余元。

实施关爱女职工行动。本年度继续实行女职工安康保障计划，并为800余女职工申请“两癌筛查”免费体检，为职工的健康生活保驾护航。

实施城市困难职工项目帮扶行动。继续对困难职工实行流动管理，严格按照上级文件精神要求排查考核，不上报不符合要求的，也不漏报真正需要帮扶的困难职工。组织各校工会在“三八国际妇女节”、“教师节”、“重阳节”等节日开展走访、慰问等活动，把工会对会员的关心关爱落到实处。

开展多元化的工会活动，丰富职工精神文化生活。区教育工会组织了“教职工读书感悟与分享”的读书活动、“教工登山比赛”、“学习强国知识竞赛”、“低碳环保公益捡垃圾活”等活动，组织工会会员参加了区总工会组织的登山比赛。各校工会根据本校情况开展健康心理讲座、厨艺大赛、趣味运动等丰富多彩的工会活动，活跃教职工文化生活，树立“快乐工作、健康生活”的理念。