为切实转变干部作风，提高干部的执行力，提升机关的工作质量、工作效率和工作水平，创造充满活力、富有效率的政务环境，从7月份开始，平山区国税局开展了机关作风“懒散庸”专项治理工作。主要目标是：治庸提能，克服平庸作风，解决管理不到位、考核奖惩不完善、一些干部业务素质差、因循守旧、工作被动应付；治懒增效，解决工作精神状态差、不积极履行职责、办事超出规定时限、推诿扯皮、不思进取；治散正气，解决组织纪律涣散、迟到早退、上班玩游戏、聊天、串岗脱岗、擅离职守，继续保持良好的服务态度，提高群众的满意度；另外，在治理“庸懒散”的基础上，进一步治虚求实，克服虚浮作风，解决工作目标岗位权责不明确、责任落实不具体、承诺不兑现。通过近两个月的治理，区局向“庸懒散”亮出效能问责之“剑”,“零容忍”各种不作为、迟作为、乱作为，使机关的行政效能进一步增强，各项工作进展顺利。