近日，平山区人防办立足单位实际，采取三步点评法，建立创先争优活动领导点评制度，即：每位干部职工围绕创先争优开展情况结合自身工作职责写出季度工作总结，由分管领导就履行职责、岗位工作目标完成情况进行点评；党员就团结协作密切配合的大局观情况开展互评；党支部就贯彻执行党的路线、方针、政策，发挥党员模范先锋作用情况进行点评。 
    平山区人防办为推动创先争优活动深入扎实开展，结合党员践行承诺、开展“五创建、五争当”和学习身边先进典型等活动情况，通过支部座谈会、民主生活会等形式，坚持客观公正、实事求是的原则，每季度由办领导对每名党员的学习情况、工作思路、执行能力、效率业绩和廉洁自律等方面逐一进行深入细致的点评，在肯定每位党员工作成绩的同时，明确指出每位党员存在的不足，并提出中肯的整改意见和记录点评内容，建立点评台账，对领导点评情况以书面形式进行公开，及时进行意见反馈和督查落实。同时，按照典型推动的原则以点带面，进一步在全办形成学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。 
    通过创先争优点评，查摆了问题，理清了思路，强化了责任，激发了党员及全办干部职工创先争优的热情，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力，形成了大家齐心协力做好全年目标任务收尾阶段工作，为“十一五”收好官、为“十二五”开好局的良好氛围。（责编：杨彤）