继续为园区企业做好服务工作。一是积极开展“劳动保障服务进园区进企业”活动，向园区企业送政策、送服务，帮企业解难题、化矛盾，切实为企业赶超发展提供更加有力地保障。二是加强招工招聘服务，主动开展企业用工需求状况调查，应园区企业要求，可随时开办专项劳动力市场招聘洽谈活动，提供信息发布、招聘洽谈、录用备案等一条龙服务。三是加强社会保障服务，对园区企业参加社会保险，主动上门宣传政策，指导企业做好社保登记和申报缴费等实际操作。

申请公益性岗位，服务园区环境建设，同时兜底安置年龄较大、技能偏低的失地人员；继续做好失地农民技能培训、子女就学等工作。

针对入驻园区企业特点、及有就业愿望失地农民自身条件，有针对性地开设普惠制培训，争取让失地农民就地、就近就业，入驻企业招工就地就近。继续争取市就业局的大力支持，符合条件的失地子女免费入读市本钢冶金技师学校；

继续做好失地保障工作，2013年计划办理保障近千人。（编辑：杨彤）