天津市金桥焊材集团有限公司即将入驻桥北经济开发区。这对桥北经济的发展，对当地百姓的就业都将起到积极的作用。平山区给予高度重视及全方位的服务，平山区人力资源和社会保障局则竭尽全力做好企业的劳动保障工作，重点是配合企业做好招工工作，目前340名求职者踏上了赴津委培的列车。

此次招工时间紧、任务重的，平山区劳动和社会保障局调动业务骨干，深入校园、深入到街道办事处、社区等，采取点面结合、突出重点等措施进行招工。

首先在各街道办事处、社区成立相应机构，设立专人负责招工的具体实施。其次建立招工情况日报、周报制度，形成社区、街道办事处、区人力资源和社会保障局的有效招工网络，汇总招工信息。加大宣传力度，做到家喻户晓。在本溪主流媒体《本溪日报》要闻版刊登用工信息。在本溪电视台黄金时段加播流动字幕。在各街道办事处、社区及人流密集处悬挂用工宣传条幅；通过就业网络发布用工信息。对人力资源信息库中符合条件的求职者入户宣传，确保信息到位。四是在桥北经济开发区、北台街道办事处成立由平山区人力资源和社会保障局牵头的招工小组，进村入组流动招工，重点是失地农民、新成长劳动力、返乡外出务工人员。

由平山区副区长孙焕全、平山区劳动和社会保障局局长等负责人组成的招工小组还走访辽宁科技学院、本钢冶金技师学院、本溪广播电视大学等，介绍企业情况，发布用工信息，并与校方保持长期联系，取得较好效果。同时与兄弟县区横向互动，共同发布用工信息，优质招工。在市、区就业局设立“天津金桥”招聘窗口，指定专人负责此事。

通过一系列行之有效的措施，“天津金桥”报名者达到2000余人，经过厂方的初审、二审、体检等多个环节，目前第一批、第二批共计340名应聘者已经到达天津总厂，接受委培。（编辑：杨彤）

金桥招工初审情景

金桥新招工人等待赴津列车