11月29日，平山区15名提拔重用干部顺利通过任前廉政法规考试，任职新岗位。今年，平山区纪委不断创新机制，为任前廉政法规考试注入新活力，实效明显。

一是确保提拔重用干部全覆盖。平山区严把干部“入口关”，将廉政法规考试作为选贤任能的试金石，全年提拔重用干部113人，任前廉政法规考试参考率100%，一次通过率100%。二是增强考试内容的实际贴近性。平山区任前廉政法规考试紧紧围绕中心大局，始终坚持贴近实际，涵盖了党纪国法、时事政治、现阶段工作等内容，重点考察干部对拟任职岗位的职责认识、风险防控、能力建设等，不断提高拟任职干部的责任意识、履职能力、廉洁品行。三是提高考试严肃性，突出实效。

今年，平山区采取LED屏幕公示成绩、加强试题保密等措施增强考试严肃性，真正实现以考促学，以学促廉，提高了拟任职领导干部秉公用权的责任感和廉洁自律的使命感。（编辑：杨彤）