为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，充分发挥在职党员在居住社区的先锋模范作用，增强在职党员的服务意识，切实加强在职党员教育管理，逐步形成在职党员“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位、管理双覆盖”的管理新机制，兴隆社区拟定建立健全在职党员在居住地发挥作用和双重管理制度。

    号召在职党员开展了“进社区、比奉献”活动。亮出自己的身份，积极参加社区活动、接受社区监督。每人全年参加社区活动不少于四次。八小时外在社区”的管理机制，促使在职党员在单位做个好党员、好职工，在社区做个好居民、好家长。促进党员参与社区活动的热情 。

 兴隆社区党委要求在职党员在“进社区、比奉献”活动中主要做好以下四项工作。一、在时间不冲突的情况下，积极参加社区党组织开展的各项学习活动。二、根据自身特长、兴趣爱好，自主选择志愿服务岗位，按照社区党组织的统一安排积极参加志愿者服务活动。三、联系一户以上群众对象，开展扶贫济困结对共建，及时了解掌握群众思想动态并向社区党组织反馈。四、发挥好“六带头”作用。在社区中带头贯彻党的路线方针、带头为社区建设出谋划策、带头创建文明城市、带头协调好邻里关系、带头维护社区治安、带头倡导社会公德。