平山区严格落实中央、省、市纪委关于转职能、转方式、转作风的要求，区委、区政府、区纪委同步推动“三转”落实。         

一是转职能强主责突出监督主业。坚持有案必查、有腐必惩，合理配置力量，对内设机构进行整合优化，把人力物力向办案一线倾斜，将监察综合室、效能投诉中心人员调整充实到纪检监察室，将原纪检监察室设为两个小组，着力将工作重心放在纪律审查等基本职能上。近年来，区纪委查办案件数量逐步增长，查办案件质量不断提高。

二是转方式求实效创新监督方法。区纪委大力精简过去参与的领导小组、协调小组、联席会议等各类议事协调机构，将原来参加的54个协调机构清理调整为7个。改进监督检查方式，从以往联合执法、联合监督检查的工作方式，转变为强化对行政监管履职情况的再监督，坚决做到总揽不包办、协助不代替、到位不越位。

三是转作风作表率加强自身建设。按照“打铁还需自身硬”、“信任不能代替监督”的要求，制定实施《全区纪检监察干部素质建设工程2013-2016年工作规划》，通过开展“读书学习”、“教育培训”、“岗位练兵”等素质建设工程，全区纪检监察干部的思想政治素质、业务能力、综合素质得到提高，秉公执纪的本领得到增强，纪检监察干部的凝聚力和战斗力得到提升。同时，全区纪检监察干部积极改进工作作风，带头落实八项规定精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以整风精神开展批评与自我批评，切实纠正自身存在的“四风”问题，制定了改进工作作风、密切联系群众的21条具体措施，努力做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。