【三年行动看平山】第十九期:发改局——人才建设,欣欣向荣
千帆竞发浪潮涌
百舸争流正逢时
2023年,是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年,开局即冲刺,首战即决战。为赢取全面振兴新突破三年行动首战“大捷”,全面落实《平山区全面振兴新突破三年行动实施方案(2023-2025)》明确的目标任务,平山区上下正以千帆竞发之势,抢抓发展机遇,奋勇争先,砥砺前行,在本溪振兴发展上展现平山更大担当和作为。
当前,平山区技能人才队伍正处在提质培优、增值赋能的关键时期。坚持人才引领驱动,挖掘人力资源效能,必须进一步深化技能人才发展体制机制改革,塑造发展新动能新优势。技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量,是联接技术创新与生产实践最核心最基础的劳动要素。
平山区人才建设工作积极围绕加强科技领域合作,吸引本地产业、大专院校、科研院所在平山区进行合作研发、技术转移和成果转化,在科技服务中心、企业孵化器总体规划、管理模式等方面协同发展,深耕共联。
推进技能人才队伍建设是一项系统工程,既需要科学引领、精准谋划,又需要统筹协调、高效推进。切实将人才队伍建设做到基础牢固,发展迅速,为全区的人才工作可持续发展提供长久动力。
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