平山区人民政府

关于对人大本溪市第十六届人民代表大会

第三次会议《关于提高社区抗击疫情能力建设的建议》第3264号建议办理情况的答复

何守勤、王佩勇代表：

你们提出的《关于提高社区抗击疫情能力建设的建议》收悉。现逐条答复如下：

第1条：把加强基层社区建设纳入推进国家治理体系和治理能力现代化规划中，作为应急管理体系的重要环节，落实必要的经费和物资保障，提高基层社区在社会治理和处理急难险重任务上的能力，例如，拨付抗疫专款、充实防护物资等。

答复意见：因纳入推进国家治理体系和治理能力现代化规划中所涉及的单位较多、覆盖面较广，目前区政府正在积极沟通协调、有序推进中。为落实防疫期间城乡社区物资保障，已为48个城乡社区等单位发放消毒液50桶，发放酒精、消毒片、免洗手消毒凝胶、医用一次性手套、营养茶、牛奶等防疫物资，折合人民币共计90300元。

第2条：加强社区居委会工作人员队伍建设。提高社区工作人员的社会地位和荣誉感，增强岗位吸引力；加强对社区工作人员的培养考核，严把入口管，从源头提高工作人员素质，建立考核机制，形成奖优罚劣的激励机制和淘汰机制。

答复意见：根据《关于社区党组织社区居委会成员调整和补选工作方案》（平委办发〔2019〕27号），我区在2019年6月进行的社区“两委”成员调整和补选中，将新进社区的居委会候选人条件限定为“年龄一般在35周岁以下，学历在大学本科以上”，这样就从源头上提高了社区工作人员整体素质；根据《本溪市政府办公室关于提高城市社区工作者生活补贴标准的通知》（本政办发〔2010〕3号）文件精神，我区社区工作者生活补贴从2020年1月起每人每月普调1000元，极大增强了社区工作岗位优势；2017年5月，本溪市政府出台了《本溪市社区工作者管理办法》（本政办发〔2017〕38号），《办法》中对考核、奖惩、淘汰均做出了详细规定。

第4条：加强社会公益组织和队伍建设。积极引导社会公益组织和队伍参与到社区的社会治理和服务居民等具体工作中，每个社区尽可能建立一支相对稳定，素质较高的志愿者（或义工）队伍，提高社区的资源动员能力，特别是要注重引导各类专业人才参与到社区治理中，提高应对突发事件工作能力水平。

答复意见：平山区位于中心城区，具有老年人口多、特殊群体多、流动人口多、老旧小区多等特点，因此建立一支年轻化、高素质、相对稳定的志愿者队伍有一定难度。我们将尽可能引导社区将本地区外来引进人才、回乡就业的大学生、驻区企事业单位热心公益人士纳入到志愿者队伍中。